联盟仅设立统一季后赛奖金池，无独立附加赛专项奖金。附加赛胜负仅作为季后赛入场门槛，两类赛事不存在可叠加的官方赛事奖金，发放标准写入劳资协议奖金分配章节。

　　2026官方奖金池明细图

一、附加赛奖金基础规则

　　1，联盟奖金池不设置附加赛场次对应奖励，参赛球队无法领取附加赛官方奖金。

　　2，附加赛两轮全部落败球队，丧失季后赛奖金池参与资格，无法领取任何季后赛阶梯奖金、分区常规赛排名奖金。

　　3，球队老板私人发放的附加赛激励现金，不属于联盟统一薪资奖励，不计入官方奖金核算体系，不与季后赛奖金形成叠加关系。

二、通过附加赛晋级季后赛的奖金领取标准

　　1，成功突围附加赛、拿到 7 号或 8 号季后赛席位的球队，全额参与季后赛奖金池分配。

　　2，该类球队首轮基础奖金金额，与分区 1 至 6 号直接晋级球队标准完全一致，无金额折减。

　　3，球队可同步叠加领取对应分区常规赛排名奖金、每一轮季后赛晋级奖金，多档奖金累计发放。

　　4，奖金核算仅区分季后赛晋级轮次，不区分球队通过附加赛或直通方式进入季后赛。

三、附加赛出局球队全部奖金限制

　　1，分区 7、8 号种子附加赛第二轮落败、9、10 号种子任意一轮落败，赛季终止。

　　2，出局球队无法领取分区前六专属常规赛排名奖金，无法领取首轮及后续所有季后赛晋级奖金。

　　3，无补发、折算、分段发放条款，附加赛淘汰即完全退出当年联盟奖金池分配。

四、季后赛可叠加奖金完整类目

　　1，分区常规赛排名奖金：仅分区 1 至 6 名球队享有，按排名分档发放。通过附加赛晋级的 7、8 名球队无此项奖励。

　　2，季后赛轮次阶梯奖金：首轮、分区半决赛、分区决赛、总决赛亚军、总冠军，每晋级一轮新增一档奖金，全部叠加计算总额。

　　3，队内分配规则：全队累计奖金由球员内部协商分配，双向合同球员按固定比例折减领取，教练组、后勤人员可分得少量份额。

五、场景举例核算标准

　　1，场景 1：分区第 8 名附加赛连胜晋级季后赛，打进分区决赛

　　无分区常规赛排名奖金。

　　叠加领取首轮奖金、分区半决赛奖金、分区决赛奖金三档季后赛阶梯奖金。

　　2，场景 2：分区第 7 名附加赛第二轮淘汰

　　无任何联盟官方奖金，所有季后赛、排名奖励全部不予发放。

　　3，场景 3：分区第 5 名直通季后赛，总决赛夺冠

　　叠加分区第五排名奖金、首轮、次轮、分区决赛、总冠军五档奖金。

六、配套边界细则

　　1，附加赛场次门票、周边、转播分成属于球队经营收入，和联盟统一奖金池相互独立，不属于可叠加的球员赛事奖金。

　　2，单赛季奖金池总额固定，金额随联盟篮球相关收入逐年调整，所有奖金税前发放。

　　3，附加赛突围球队季后赛数据、出场记录单独归档，不改变奖金分档核算标准。

全文汇总

　　1，联盟无附加赛专项奖金，附加赛与季后赛不存在两类官方奖金叠加领取的情况。

　　2，附加赛淘汰球队无法获取任何联盟奖金;突围进入季后赛的球队仅能领取季后赛阶梯奖金，不享有分区前六排名奖金。

　　3，直通季后赛的前六球队可叠加排名奖金与多轮季后赛晋级奖金;附加赛晋级球队仅叠加季后赛各轮奖金。

　　4，球队私人发放的附加赛激励金不属于联盟标准化奖励，不纳入官方奖金叠加体系。